¿Es legal suspender contratos de trabajo en Argentina? Una consulta muy frecuente entre los trabajadores y que generó muchas dudas durante el período emergencia por el Covid-19 es si la suspensión de contratos de trabajo en Argentina es legal o no. A medida que las medidas se prolongaron, la incertidumbre... Continuar leyendo
¿Qué es la liquidación? Es el pago que el empleador entrega al trabajador una vez terminada la relación laboral por finalización de contrato. Esto puede ser debido a renuncia o despido. La entrega de la liquidación se firma en el documento de finiquito. Cuando existe un despido sin justa causa... Continuar leyendo
¿Qué es la pensión por incapacidad laboral permanente? Dentro de las leyes contempladas por el Ministerio de Producción y Trabajo se contempla el derecho a una prestación económica indemnizatoria para trabajadores que sufren incapacidad laboral permanente en Argentina (también conocida como ILP), ya sea por enfermedad o accidente laboral. Esta... Continuar leyendo
¿Qué son las asignaciones familiares en Argentina? Las asignaciones familiares en Argentina son un programa gubernamental de gran ayuda que se pagan a los trabajadores que tienen responsabilidades familiares a cargo y que cuentan con pocos ingresos económicos. Estas prestaciones, gestionadas por organismos gubernamentales, incluyen subsidios por hijo, embarazo, matrimonio,... Continuar leyendo
Pago de indemnización por despido injustificado en Argentina En Argentina, la indemnización por despido injustificado se determina multiplicando el salario mensual del trabajador por la cantidad de años trabajados. Además, se agrega un monto proporcional por los meses adicionales. En caso de contrato fijo, se debe abonar el salario restante... Continuar leyendo
¿Cómo se calcula el aguinaldo en Argentina? (SAC Argentina) En Argentina, cada medio aguinaldo corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual que percibió el trabajador dentro de cada uno de los semestres. La primera cuota se paga en la última jornada laboral de junio y la segunda cuota en la... Continuar leyendo
Descuentos de obra social y jubilación en Argentina En Argentina, los descuentos de Obra Social y jubilación son obligatorios, pues son los aportes del trabajador para servicios médicos y futuro jubilatorio. La retención por obra social es del 3% del salario (y 1,5% adicional por beneficiario adicional), el INSSJP tiene... Continuar leyendo
¿Cuántos días corresponden de licencia por matrimonio en Argentina? En Argentina, la licencia por matrimonio es un derecho laboral respaldado por la Ley de Contrato de Trabajo, que ofrece a los trabajadores hasta 10 días corridos de descanso remunerado para celebrar su unión civil o matrimonio. No puede ser negado... Continuar leyendo
Licencia por embarazo y maternidad Argentina La licencia por maternidad en Argentina consta de 90 días calendario, distribuidos en 45 días prenatales y 45 posnatales, con la opción de transferir hasta 15 días prenatales al período posparto. La ley protege a las mujeres de ser despedidas durante el embarazo y... Continuar leyendo
Pago de horas extras en Argentina Conocé cuánto te deben pagar por horas extras y mirá la explicación más abajo. Salario mensual Horas que laborás al mes Generalmente, son 200 horas; laborando 8 horas, 25 días al mes. Horas extras días regulares Horas extras días descanso o feriado Calcular Salario... Continuar leyendo