¿Cuáles son y cómo se pagan los feriados nacionales en Nicaragua?
En el calendario anual existen algunas fechas que son consideradas conmemorativas, por motivos cívicos o religiosos, estas fechas son conocidas como feriados nacionales en Nicaragua. Durante esos días, los trabajadores gozan de asuetos remunerados, según la ley.
Hoy veremos cuáles son los feriados nacionales en Nicaragua y cómo se paga el trabajo si debes trabajar en esos días.
El artículo 66 del Código del Trabajo detalla cuáles son los feriados oficiales en Nicaragua con derecho a descanso y salario.
Días feriados en Nicaragua
| Jueves Santo | Semana Santa |
| Viernes Santo | Semana Santa |
| 1° mayo | Día del Trabajador |
| 19 julio | Día de la Revolución |
| 14 septiembre | Batalla de San Jacinto |
| 15 septiembre | Independencia Patria |
| 8 diciembre | Inmaculada Concepción |
| 25 diciembre | Navidad |
En Managua, también es asueto el 1° y el 10 de agosto. En el resto de la república, el día principal de su festividad local.
Además, el poder ejecutivo puede declarar otros días de asueto con goce de salario, ya sea nacional o localmente. Esto se da en casos excepcionales.
¿Cómo se paga el trabajo en días feriados en Nicaragua?
Existen casos en los que, por razones de peso, es posible que te pidan que trabajes un día de asueto.
Para estos casos, desde luego, el pago que recibes tiene una remuneración especial. Veamos lo que dice el Código:
“Artículo 62. Las horas extraordinarias y las que labore el trabajador en su día de descanso o compensatorio por cualquier causa, se pagarán un cien por ciento más de lo estipulado para la jornada normal respectiva”.
“Artículo 68. Si algún día feriado nacional coincide con el séptimo día, éste será compensado, y al trabajador que labore se le remunerará como día extraordinario de trabajo.”
Esto significa que el trabajo en día de asueto se paga doble y además se te debe dar otro día de descanso en compensación.
Veamos un ejemplo:
Imagina que tu salario es de C$8,500 mensuales y que te pidieron trabajar el 14 y 15 de septiembre.
En ese caso, hubo 2 días de asueto laborados.
Para calcular el pago doble, primero debes averiguar tu salario diario, lo cual es muy simple. Solo divides tu salario del mes entre 30:
C$8,500 / 30 = C$283.33
Ahora lo multiplicas por 2 para obtener a cuánto corresponde el pago doble por día:
C$283.33 x 2 = C$566.66
Por último, multiplicas el resultado por los días feriados laborados, que en este caso son 2:
C$566.66 x 2 = C$1,133.33
Y ese es el total que te correspondería.
¿Me pueden obligar a trabajar en un día feriado?
De acuerdo con la ley, no estás obligado a hacer trabajos extraordinarios, a menos que se trate de las siguientes excepciones:
- Prevenir o eliminar las consecuencias de catástrofes o accidentes que perjudiquen la producción.
- Reparación urgente cuando se ponga en peligro la salud o la vida de las personas.
- Restablecimiento urgente de servicios públicos o reparación por desastres.
- Trabajo estacional intenso, cuando sea imposible aumentar el número de trabajadores.
- Los que no se puedan interrumpir por las necesidades que cubren o por cuestiones técnicas, como farmacias de turno y establecimientos recreativos. O trabajos que al detenerse causarían perjuicios al interés público.
- Obras que solo puedan ejecutarse en ocasiones determinadas.
- Labores que respondan a las necesidades cotidianas e indispensables de alimentación.
En cualquiera de los casos anteriores, si te toca trabajar en feriado, puedes sustituir a elección el descanso compensatorio por cualquiera de estas opciones:
- a) Otro día de la semana
- b) Desde el mediodía del asueto hasta el mediodía siguiente
- c) Reemplazando el descanso de un día por dos medios días en cada semana
No olvides que esto no exime del pago doble. Si te toca trabajar en día compensatorio, también deberán pagártelo como extraordinario.
En síntesis
Como ves, el cálculo del pago por trabajo en días feriados en Nicaragua es muy sencillo. Todo lo que necesitas conocer es de cuánto es tu pago diario y saber que se te debe pagar doble.
Recuerda siempre la importancia de mantenerte informado sobre las leyes que rigen los asuntos laborales del país. Encuentra más tema de interés sobre tus derechos como trabajador en la sección Nicaragua. Comparte este artículo con tus amigos y síguenos en Facebook como TopTrabajos.
Fuentes: Código del Trabajo de Nicaragua