El outsourcing se ha convertido en una práctica cada vez más común en el entorno empresarial actual. Consiste en contratar a terceros o empresas externas para llevar a cabo ciertas tareas o funciones que tradicionalmente se realizaban internamente. En este artículo, veremos las ventajas y desventajas del outsourcing. También, algunas... Continuar leyendo
En el mundo empresarial, contar con una visión clara de los factores internos y externos que afectan a una organización es fundamental para tomar decisiones estratégicas. El análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) es una herramienta ampliamente utilizada para evaluar la situación de una empresa y determinar su posición... Continuar leyendo
Ser reconocido como un Great Place to Work es un objetivo deseado para muchas empresas. Este reconocimiento, cuya traducción al español es «Un gran lugar para trabajar», refleja un ambiente laboral positivo y una cultura inclusiva y colaborativa. Implica altos niveles de satisfacción y compromiso de los empleados. Sin embargo,... Continuar leyendo
Ya sea como gerente de recursos humanos o como propietario de una empresa, seguramente, te interesa mejorar la eficiencia y productividad de tu equipo de trabajo y una herramienta muy útil para lograrlo es la evaluación de desempeño. Se trata de una herramienta que surge de la necesidad de las... Continuar leyendo
La renuncia silenciosa, también conocida como quiet quitting en inglés, es un problema cada vez más común en los lugares de trabajo. Este fenómeno se refiere a una situación en la que un trabajador no abandona su trabajo de manera abrupta, sino que poco a poco se va desentendiendo de... Continuar leyendo
A medida que los trabajos se vuelven más competitivos y exigen más días y más horas de trabajo, mayor compromiso y, en ocasiones, disponibilidad en todo momento, el estrés laboral se vuelve una de las causas principales de problemas en la salud mental y emocional de los trabajadores. Esto hace... Continuar leyendo
Pasos para crear una estrategia de flexibilidad de trabajo exitosa: La flexibilidad en el trabajo o flexiwork, como se le conoce en inglés, ha ido ganando popularidad en años recientes, debido a sus beneficios y las necesidades de los trabajadores, pero además para las empresas. Se trata de una... Continuar leyendo
Conoce las habilidades blandas más importantes que debes buscar en tu equipo de trabajo Las habilidades blandas o soft skills son habilidades no relacionadas con el área técnica, sino con la inteligencia emocional, aspectos de la personalidad y el desempeño del trabajador en general. Estas son importantes independientemente del área... Continuar leyendo
Retén al mejor talento en tu empresa o atrae a los mejores candidatos con el trabajo híbrido A medida que las restricciones contra el Covid-19 se relajan y distintas entidades vuelven a la “nueva normalidad”, las empresas se han encontrado con que muchos de sus trabajadores han sido más productivos... Continuar leyendo
Conoce para qué se utilizan las acciones de personal y cómo se elaboran Las acciones de personal son formularios para documentar distintos eventos relacionados con los trabajadores de una empresa. Ejemplo de ello, pueden ser: Nombramientos Traslados de puesto Ascensos Incrementos salariales Otorgamiento de bonos Cambios administrativos Otorgamiento de vacaciones... Continuar leyendo