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Cómo escribir una carta de recomendación paso a paso_______________, 5 de abril de 2026
Carta de Recomendación
A quien corresponda:
Por medio de la presente, me permito recomendar ampliamente al(la) señor(a) _______________, quien se desempeñó como _______________ en _______________ durante el período comprendido del _______________ al _______________.
Durante su tiempo en la empresa, demostró ser una persona responsable, comprometida y con excelente disposición para el trabajo.
Es por ello que no tengo inconveniente alguno en recomendar al(la) señor(a) _______________ para cualquier puesto de trabajo que sea de su interés.
Sin otro particular, quedo a su disposición.
Atentamente,
_______________
_______________ — _______________
Una carta de recomendación laboral es un documento escrito por un jefe, supervisor o compañero de trabajo que avala las habilidades, desempeño y conducta profesional de un empleado. Es uno de los requisitos más solicitados en procesos de selección en Latinoamérica, especialmente para puestos administrativos, gerenciales y en el sector público.
La carta debe ser concreta, honesta y profesional. Incluye el nombre completo del empleado, el cargo que desempeñó, el período de trabajo y las habilidades o logros destacados. Evita generalidades como "buen trabajador" y en su lugar menciona competencias específicas: liderazgo, cumplimiento de metas, trabajo en equipo o dominio técnico. Nuestro generador te guía paso a paso y produce un PDF con formato profesional listo para firmar y entregar.