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Cómo hacer una constancia de trabajo correctamente_______________, 5 de abril de 2026
Constancia de Trabajo
A quien corresponda:
Por medio de la presente, hacemos constar que el(la) señor(a) _______________ labora actualmente en _______________ desempeñando el cargo de _______________ desde el _______________ hasta la fecha.
Se extiende la presente constancia a solicitud del interesado(a), para los fines que estime convenientes, en la ciudad de _______________, a los 5 de abril de 2026.
Atentamente,
_______________
Jefe de Recursos Humanos — _______________
Una constancia de trabajo (también llamada certificado laboral o carta de trabajo) es un documento emitido por la empresa que certifica que una persona trabaja o trabajó en ella. Incluye datos como el nombre del empleado, cargo, fechas de inicio y finalización, y en algunos casos el salario. Es uno de los documentos laborales más solicitados en Latinoamérica.
El documento debe incluir el membrete o nombre de la empresa, los datos del empleado (nombre completo, número de identidad, cargo), el período de trabajo, y opcionalmente el salario mensual. Debe estar firmada por un representante autorizado de la empresa (gerente de RRHH, jefe directo o representante legal). Con nuestro generador produces una constancia con formato profesional en segundos, lista para descargar en PDF y entregar donde la necesites.